Offres d’emploi

Groupe Saint Joseph La Salle Troyes

retrouvez ici, les offres d'emploi de nos entreprises partenaires du bassin local

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Le Groupe Saint Joseph La Salle Troyes possède un réseau d’entreprises partenaires issu du bassin local. Nous travaillons étroitement et essayons de développer des liens avec ces entreprises afin de proposer à nos jeunes des projets développant leurs compétences professionnelles.

Grâce à ces différents partenariats, nous avons la possibilité de vous proposer des offres d’emploi. En effet, nous recevons régulièrement des offres provenant de ces entreprises qui peuvent vous intéresser.

LISTE DES OFFRES d'emploi :

Intitulé du poste :

Serveur (H/F)

Date de Publication :

25 Avril 2024

Descriptif de l’Offre :


Le restaurant Léon à Villechétif souhaite recruter un(e) serveur(se) en contrat étudiant CDI 15h :

  • La personne devra être disponible le dimanche
  • Posséder le Permis B et véhicule souhaité

Contact :
Vous souhaitez évoluer dans cet établissement et leur faire partager leur expérience ?
Adressez votre candidature en indiquant le poste souhaité à recrutement@charvado.fr

Intitulé du poste :

Adjoint Responsable d’Exploitation (H/F)

Date de Publication :

25 Avril 2024

Descriptif de l’Offre :

Notre client, Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT propose au monde de l’industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d’équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels.
A ces services s’ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités.
Dans le cadre de son projet « Jeune Pousse », qui consiste à recruter de jeunes diplômés pour en faire ses futurs managers, il recherche un adjoint responsable d’exploitation.

 

Rattaché au Responsable d’Exploitation de l’un de nos 200 sites français, vous participez au pilotage d’un outil industriel innovant destiné au recyclage et à la valorisation des biens de consommation en fin de vie et des déchets industriels. Véritable bras droit du Responsable d’Exploitation, vous le secondez au quotidien et monterez progressivement en compétences sur l’ensemble des actions relevant de son périmètre :

  • Organiser quotidiennement le site et gérer les équipes
  • Appliquer la réglementation en matière d’environnement et de sécurité, veiller à la santé et à la sécurité des équipes
  • S’assurer de la qualité des prestations et des produits conformément aux exigences clients / fournisseurs
  • Superviser les process achat/vente de matières, de production, de maintenance et de transport
  • Contribuer aux actions commerciales pour développer l’activité
  • Gérer les niveaux de stock et la rentabilité du site
  • Participer à des projets transverses d’amélioration des opérations

Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration et de formation structuré d’une durée de +/- 24 mois amenant ponctuellement à des déplacements régionaux.

Rejoindre Derichebourg Environnement signifie intégrer une entreprise familiale imprégnée d’une forte culture entrepreneuriale. C’est l’opportunité d’apprendre un métier valorisant et de vous investir pleinement dans un secteur d’avenir tout en contribuant activement à la protection de l’environnement. Vous ferez partie d’équipes dynamiques et engagées, travaillant étroitement sur le terrain. Cette expérience vous permettra non seulement d’accélérer votre carrière mais aussi de bénéficier de réelles possibilités d’évolution, notamment vers des postes de responsabilité tels que Responsable d’exploitation.

Profil recherché :

  • Diplômé d’une école d’ingénieurs ou d’école de commerce (BAC+5) avec idéalement une première expérience réussie en industrie acquise lors d’un stage et/ou d’un contrat en alternance. Ou diplômé d’un BAC+3 dans le secteur technique ou commercial avec une expérience minimale de 2 ans sur le terrain.
  • Organisé avec le goût du terrain.
  • Sens de l’initiative et des responsabilités avec un esprit entrepreneurial.
  • Autonome, disponible, polyvalent.
  • Bon potentiel managérial.
  • Permis B.
  • Mobilité géographique.
  • Maîtrise d’une langue étrangère (allemand de préférence).

Il s’agit d’un poste en CDI. La rémunération est à partir de 35 K€ en fonction du profil et de l’expérience + Mutuelle, Participation, environs 10 RTT, Variable, Retraite « supplémentaire » à la charge de l’employeur.

Contact :
Merci de nous faire part de votre intérêt pour ce poste en postulant directement sur notre site en ligne :

Pour le poste basé à Reims (51) : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/rhp/jobs/adjoint-responsable-dexploitation-hf-47605/fr/

Pour le poste basé à Franois (25) : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/rhp/jobs/adjoint-responsable-dexploitation-hf-47612/fr/


ou en l’adressant à RH Partners Lorraine : 1 rue entre deux villes-57070 VANY